قراردادن امتیاز برای تشویقی امری قابل پذیرش است اما نه از استاندار و رییس جمهور که مقام هایی سیاسی بوده و در طول سال به ندرت ممکن است برای یک فرهنگی تشویق نامه صادر نمایند.براستی در یک سال تحصیلی چند معلم خواهند توانست از رییس جمهور نشان دولتی دریافت کنند؟
کد خبر: ۳۳۰۲۱۶
تاریخ انتشار: ۲۶ آبان ۱۳۹۵ - ۲۰:۲۴ 16 November 2016
تابناک ایلام:در ابتدای هر سال تحصیلی ،معلمان همانند سایر کارکنان دولت قراردادی برای ارزیابی از عملکرد خود با مدیر مربوطه امضا می کنند تا در پایان یک سال کاری براساس معیارهای آن نمره ای به شخص تعلق بگیرد.این نمره درجاهای مختلفی از زندگی کاری معلم تاثیر گذار است که یکی از مهمترین بدعت ها در این تاثیر گذاری مربوط به قطع حق مزایای رتبه بندی حرفه ای آنان است .

طرح رتبه بندی که با تبلیغات و هیاهوی رسانه ای فراوان آبروی معلمان را به سوژه ای در فضای مجازی تبدیل کرد و بالاخره هم مانند همه وعده و وعید ها با حداقل های ممکن به صورت ناقص اجرا شد،مستمسکی شده برای بهره برداری ازآن در زمان هایی که نیاز است اجحاف جدیدی بر معلم ها روا داشته شود .به عنوان مثال می توان از بکارگیری نیروهای تخصصی دروس دوره متوسطه دوم (دبیرستان سابق!) مثل ریاضی و فیزیک در دوره ابتدایی نام برد که به خاطر ترس از قطع شدن حق شغل حرفه ای مجبور به پذیرش تدریس دردوره ابتدایی می شوند و نگفته پیداست که  چه بلایی بر سر تعلیم و تربیت تخصصی آینده سازان این کشور وارد خواهد آمد.

دردوماه اخیر چندین فرم ارزیابی عملکرد جدید به معلمان داده شده است .جالب اینکه این فرمها با نسخه مهرماه گذشته که مدیر و معلم قرارداد آن را امضا کرده اند متفاوت است .یعنی معیارهایی که قبلا اعلام شده که شخص براساس آنها ارزیابی می شود در پایان دوره تغییرکرده و با معیارهایی جدید سنجیده می شود که معلم را مجبور می کند برای امور انجام نداده اش به فکر کسب امتیاز باشد.

بندهای این فرم جدید به شکلی کاملا غیر علمی و با رویکردی بی سامان زمینه دخالت سلیقه ها را درآن فراهم کرده اند .سلیقه هایی که پس از انجام دوره ارزیابی ایجاد شده اند و نه در زمان آن !
اصولا در بیان هر مساله علمی و فنی درتمام علوم یکی از پایه های اصلی تحقیق ونتیجه گیری ها استفاده از معیار هایی علمی ،قابل اندازه گیری و قابل محاسبه است که دراین فرم ارزیابی نمرات زیادی به شاخص هایی داده شده است که بجز با نظر شخصی و سلیقه ای راهی برای سنجش آنها وجود ندارد.مانند اعلام درصد برای رضایت یا عدم رضایت مراجعین یا سنجش جدیت، پشتکار ومطلوبیت.

دراین فرم  میزان ساعتهای حضور معلم در کلاسهای آموزش ضمن خدمت  و کارگاه های آموزشی یکی از ملاک های ارزشیابی وی قرار خواهد گرفت حال آن که در چند سال اخیر به دلیل مشکلات مالی آموزش و پرورش برای خیلی از رشته های تدریس اصلا ساعت ضمن خدمتی برگزار نشده است.

بندهای مربوط به همایش ها و کنفرانس ها هم درحجم نمره های تعلق گرفته قابل انتقاد هستند چرا که با توجه به تعدادکم کنفرانس ها و کارگاه ههای مرتبط با رشته های تحصیلی،که گاهی برای برخی رشته ها اصلا وجود ندارد،اختصاص این حجم نمره دوراز منطق ارزیابی عملکرد است.

البته اکثر بندهای این فرم قابل نقد و بررسی هستند که باید مسئولین امر در سازمان مدیریت وبرنامه ریزی وآموزش و پرورش با بهره گیری از اساتید مجرب به طراحی فرم هایی بپردازند که معیارهایی عام ،قابل تسری به اکثریت جامعه هدف ،معمول و درروند اجرای وظایف ،قابل اندازه گیری  به روش علمی وبا ثبات باشند ./م
اشتراک گذاری
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۴
معلم
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۴۹ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۶
بهترین قسمتش اینه که سال قبل چیر دیگه امضا کردیم الان باید فرم دیگه راپس بدیم
ف کریمی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۱۶ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۶
هر چند نویسنده محترم کامل و دقیق مطلب را بیان نموده اند ،اما نقص های فراوانی در این سیستم وجود دارد که جا دارد در زمان مناسب هر کدام مورد کاوش قرار گیرند تا مسولین ،طرح و برنامه ها را با کارشناسی دقیق تر بخشنامه کنند
مختاری
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۲:۵۶ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۷
با سلام و تشکر از آقای دارابی .فرم ارزیابی عملکرد متاسفانه بصورت کلی و برای همه کارمندان دولت توسط سازمان مدیریت برنامه ریزی طراحی گردیده که منطقی بنظر نمیرسد.جا دارد وزارت آموزش و پرورش با معیارهای منطبق با شرایط عمومی و تخصصی فرهنگیان خود اقدام به طراحی این فرم کند.بنظر اکثریت فرهنگیان این فرمهای جدید توهین و دهن کجی به قشر فرهنگی است تا عملا با این شرایط مندرج در فرم فقط رتبه بندی از همکاران قطع کنند.ممنون
فرهنگی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۵:۵۸ - ۱۳۹۵/۰۸/۲۷
من که ترسی ازقطع رتبه بندی ندارم بااین طرح باسابقه ده سال خدمت کمتراز۸۰هزارتومان به حقوقم اضافه شدکه به دردقطع شدن میخوردولی درسال گذشته حتی یکساعت ضمن خدمت برگزارنشده وندارم کدام همایش رابایدمیرفتم هم نمیدانم
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار