معاون توسعه مدیریت وپشتیبانی آموزش وپرورش استان گفت:بخشنامه ارزیابی عملکرد سال96به منظور سنجش موفقیت دستگاه ها از جمله آموزش وپرورش جهت تحقق اهداف وتکالیف تعیین شده واصلاح نظام اداری تدوین شده است.
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش وپرورش استان، اردشیر یاری گفت: محورهای ارزیابی مالی شاخص ها نیاز به اصلاح دارد که شایسته است سازمان مدیریت وبرنامه ریزی در این زمینه همکاری نماید.
معاون سازمان مدیریت وبرنامه ریزی هم گفت: شیوه نامه نحوه امتیازدهی شاخص های عمومی دستگاههای اجرایی سال96در حال تدوین است که در این شیوه نامه ها شاخص های دیگری اضافه شده ومبنی در حال انجام اصلاح می باشد.
حسن پور گفت: زیر شاخص ها ومستندات مورد نیاز شاخص ها به همراه مبانی قانونی آنها مورد نیاز است.
رضاپور دبیر کارگروه ضمن تشریح روش ارزیابی شاخص ها به شرایط عدم مصداق در آموزش وپرورش اشاره کرد وگفت: شاخصی برای عدم مصداق نداریم مگر اینکه در برش استانی مورد تأکید امور مدیریت عملکرد پیش بینی شده باشد.
در پایان مصوب شد که براساس فرم ارزیابی عملکرد سال گذشته هماهنگی جهت اطلاعات لازم با کارشناسان سازمان مدیریت انجام گیرد.
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش وپرورش استان، اردشیر یاری گفت: محورهای ارزیابی مالی شاخص ها نیاز به اصلاح دارد که شایسته است سازمان مدیریت وبرنامه ریزی در این زمینه همکاری نماید.
معاون سازمان مدیریت وبرنامه ریزی هم گفت: شیوه نامه نحوه امتیازدهی شاخص های عمومی دستگاههای اجرایی سال96در حال تدوین است که در این شیوه نامه ها شاخص های دیگری اضافه شده ومبنی در حال انجام اصلاح می باشد.
حسن پور گفت: زیر شاخص ها ومستندات مورد نیاز شاخص ها به همراه مبانی قانونی آنها مورد نیاز است.
رضاپور دبیر کارگروه ضمن تشریح روش ارزیابی شاخص ها به شرایط عدم مصداق در آموزش وپرورش اشاره کرد وگفت: شاخصی برای عدم مصداق نداریم مگر اینکه در برش استانی مورد تأکید امور مدیریت عملکرد پیش بینی شده باشد.
در پایان مصوب شد که براساس فرم ارزیابی عملکرد سال گذشته هماهنگی جهت اطلاعات لازم با کارشناسان سازمان مدیریت انجام گیرد.
