همانگونه که در مطلب انتشار یافته بدان اشاره شد وبا شناختی که از روحیات استاندار محترم ایلام داشتیم  ،قاسم سلیمانی دشتکی به موضوع واکنش نشان داد و در گفتگو با این رسانه از مدیران خواست تا به جای تعریف کردن از ایشان ،به تبیین عملکرد خود بپردازند .این بدین معناست  که وی به شکل گیری فضای متملقانه رضا نیست و این مدیران هستند که باید در نحوه رفتار و شیوه ارایه گزارشات خود تجدید نظر نمایند.
کد خبر: ۷۷۳۲۱۶
تاریخ انتشار: ۲۸ مرداد ۱۳۹۸ - ۱۸:۴۷ 19 August 2019

به گزارش تابناک ایلام ؛روز گذشته در مطلبی انتقادی به  موضوع شیوه گزارش دهی مدیران دستگاههای اجرایی استان اشاره داشتیم ،مدیرانی که در بیان کارکردها وگزارش ارایه شده به شیوه  ای عجیب همیشه پای مدیریت ارشد استان را به میان کشیده گویی از خود هیچ اراده و تدبیری ندارند .

هرچند در این مطلب به ویژگی های کارکردی ومدل های مدیریتی استاندار ایلام عنوان نکات برجسته مدیریتی وی پرداخته وحساب آن را از برخی مدیران دستگاههای اجرایی استان جدا نمودیم ،اما صریح وشفاف به رواج پدیده تملق از سوی مدیران معترض شده و ایستادگی استاندار محترم در مقابل رواج این پدیده نابودگر اخلاق اجتماعی را خواستار شدیم .

بیشتر بخوانید 

مدیران متملقی که از خود تدبیر ندارند / آقای استاندار ! لطفا تمامی ادارات را تعطیل کنید،مدیر بی تدبیر می خواهیم چه کار؟!

مدیران ما باید دقت کنند که حساب تلاش های شبانه روزی ،پبگیری ها ودلسوزی های استاندار ایلام تنها به پای خود ایشان نوشته خواهد شد و مردم این را به خوبی می بینند،لذا چنانچه برای پیگیری امری ویا ارایه خدمتی موفق شده ویا با نوع آوری در ارایه طرح موفقیتی کسب نموده اند ،با جسارت و بدون لکنت زبان ارایه دهند ،چرا که این موفقیتها نه تنها به خودی خود همدلی وهم افزایی مجموعه مدیریت استان را به نمایش می گذارد ،بلکه رضایتمندی مردم از حاکیمت ودولت را در پی خواهد داشت .

 همانگونه که در مطلب انتشار یافته بدان اشاره شد وبا شناختی که از روحیات استاندار محترم ایلام داشتیم  ،قاسم سلیمانی دشتکی به موضوع واکنش نشان داد و در گفتگو با این رسانه از مدیران خواست تا به جای تعریف کردن از ایشان ،به تبیین عملکرد خود بپردازند .این بدین معناست  که وی به شکل گیری فضای متملقانه رضا نیست و این مدیران هستند که باید در نحوه رفتار و شیوه ارایه گزارشات خود تجدید نظر نمایند.

استاندار ایلام در واکنش به این موضوع اظهار کرد  : من راضی نیستم مدیران از بنده اسم ببرند، بارها در جلسات متعدد به مدیران گوشزد کرده ام که مدیران عملکرد نظام رابرای مردم تشریح کنند.

قاسم سلیمانی دشتکی گفت:مدیران باید در تبیین عملکرد خود به گونه ای رفتار کنند که خروجی گزارشات، نمایش عملکرد نظام و دولت تدبیر وامید وصحنه ای از همدلی وهم افزایی مجموعه مدیریت دولتی وحاکمیتی باشد .

وی ادامه داد : دربسیاری از موارد ودر تبیین دستاوردها سعی نموده ام از همه افراد دخیل در موضوع اسم ببرم ،در راستای هم افزایی و همدلی از اشخاصی نام برده ام که حتی روحشان از موضوع خبر نداشته است ،این امر در راستای ایجاد همدلی ووحدت بین مسئولین موثر است.

قاسم سلیمانی دشتکی به اشاره به ضرورت ایجاد هم افزایی دربین مجموعه مدیران استان بیان داشت :مدیران درتبیین عملکرد دستگاهها از همه افراد موثر اعم از نمایندگان وائمه جمعه نام ببرند که این موضوع می تواند در افزایش همدلی وهم افزایی بین مدیران استان وجلب رضایت عمومی از ارکان دولت وحاکمیت موثر واقع شود .

وی افزود: حتی به کسانی که همواره ساز جدایی می زنند ضرورت ایجاد وحدت وهمدلی را گوشزد کرده ام ،چرا که معتقدم  هم افزایی و همدلی هم به نفع مردم وهم به نفع نظام خواهد بود .

قاسم سلیمانی دشتکی با اشاره به نام بردن مدیران از وی در گزارش عملکرد ها یادآور شد :علاقه ندارم که کسی  از بنده اسم ببرد ودنبال این موضوع هم نیستم ،در بسیاری از مواقع و درتبیین گزارشات از کسانی نام برده ام که حتی حضور هم نداشته اند.

استاندار ایلام بیان داشت :  مدیران باید صرفا عملکرد خودشان را بیان کنند اما نگویند که من کارکرده ام ،در گزارشی که ارایه می دهند تنها موضوع وعملکرد خودشان را به مردم ورسانه ها بگویند.

وی درپایان تاکید کرد: وقتی به مدیری می گویم که گزارش بدهد به معنای تبیین دستاوردهای نظام ودولت وتوانمندی مجموعه تحت تصدی آن مدیراست  نه اینکه بیاید و از بنده تعریف کنند ویابه بیان عملکرد استاندار بپردازند ،من خودم بلدم ومی توانم عملکردم را تبیین کنم.

اشتراک گذاری
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار