معاون وظيفه عمومي استان در خصوص استخدام و بکارگيري مشمولان غايب و همچنين در مورد غيبت مشمولان وطيفه عمومي، هشدار داد.
کد خبر: ۲۶۶۶۰۲
تاریخ انتشار: ۰۵ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۳:۲۸ 26 July 2016
به گزارش تابناک یزد،سرهنگ "عبدالحسين پوررفيعي" ضمن اشاره به ماده­هاي 62 و63 قانون خدمت وظيفه عمومي، گفت: استخدام مشمولان در وزارتخانه ها، موسسات وابسته به دولت، كارخانه­ها، كارگاه­ها و موسسات خصوصي بدون داشتن معافيت دائم  و كارت پايان خدمت ممنوع است.

وی افزود : كسانيكه به نحوي مشمولان غايب را در موسسات دولتي و غير دولتي از قبيل كارخانه­ها، شركت­ها، آموزشگاه­ها، كارگاه­ها، بنگاه­ها، مغازه­ها و تعميرگاه­ها به كارگيري کنند توسط نيروي انتظامي  و همچنين سازمان "تعاون، كار و رفاه اجتماعي و صنعت معدن و تجارت" شناسائي و به محاكم قضايي معرفي خواهند شد.

معاون وظيفه عمومي استان يزد خاطرنشان ساخت: مجازات اين­گونه افراد براي بار اول هزينه سالانه يك سرباز و براي بار دوم و بيشتر هزينه سالانه سه سرباز است.

پوررفيعي همچنين در خصوص غيبت مشمولان وظيفه عمومي و جرايم و مجازات آنها گفت: برابر ماده (58)قانون خدمت وظيفه عمومي؛ مشمولان خدمت وظيفه عمومي كه براي رسيدگي و يا اعزام جهت طي دوره ضرورت احضار مي شوند چنانچه در مهلت يا موعد مقررخود را معرفي نكنند غايب شناخته  مي شوند.

سرهنگ پوررفيعي افزود: همچنين مشموليني كه معافيت موقت دريافت کرده اند و پس از انقضاء مدت اعتبار ظرف يك ماه براي تجديد رسيدگي، خود را معرفي نكنند غايب شناخته  خواهند شد.

وي تصریح کرد : مشمولاني كه مدت غيبت اوليه آنان در زمان صلح تا سه ماه و در زمان جنگ تا پانزده روز باشد سه ماه اضافه خدمت و چنانچه مدت غيبت اوليه آنان در زمان صلح بيشتر از سه ماه و در زمان جنگ بيش از پانزده روز باشد به شش ماه اضافه خدمت تنبيه مي گردند.

معاون وظيفه عمومي پليس استان يزد در خاتمه گفت: مشمولاني كه مدت غيبت اوليه آنان در زمان صلح از يكسال و در زمان جنگ از دو ماه تجاوز کند علاوه بر اعمال اضافه خدمت، فراري محسوب مي شوند و به مراجع قضايي معرفي خواهند شد.

 

اشتراک گذاری
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار