به گزارش
تابناک یزد،"محمدرضا تابش" در دیدار مدیر عامل شرکت آهن و فولاد ارفع بر لزوم رعایت صداقت و درست‌کاری در سلسله مراتب کاری و توجه به شایسته سالاری در امور و تقویت حضور نیروهای محلی در سمت‌های مدیریتی تاکید کرد.
وي گفت: مسائل و مشکلات کارگران این مجموعه از جمله پیاده کردن طرح طبقه‌بندی مشاغل منطبق بر استانداردها، ترمیم حقوق و مزایای کارکنان با توجه به عرف و قانون و پرداختی شرکت‌های مشابه و لزوم توجه به خواست کارگران در ارائه خدمات رفاهی در کنار توجه به مسائل زیست محیطی و مشارکت مؤثر در طرح‌های رفاهی عام نظیر ساخت مجتمع خدماتی، فرهنگی و ورزشی در شهر مورد نظر و عمل قرار گیرد.
علیرضا خیاط" مدیر عامل شرکت آهن و فولاد ارفع نيز در این دیدار به ارائه گزارشی از وضعیت طرح‌ها، تشریح وضعیت حاکم بر صنعت فولاد کشور پرداخت و گفت: تلاش برای رسیدن به ظرفیت اسمی تولید در 4 تا 5 سال میسر می‌شود و در این دوره باید مهارت‌ها افزایش یابد و مشکلات و تنگناها مرتفع شود.
وي ادامه داد: معمولاً در اين دوره صاحبان سهام هم در این دوران توقع سود ندارند که امیدوارم کارگران هم توجه لازم را در اين باره داشته باشند تا همه امور در روند و سیر صحیحی قرار بگیرد و مطالبات آنها نیز برآورده شود.
خياط گفت: علی‌رغم آنکه 700 میلیارد تومان بدهی بانکی داریم، اما نگذاشته‌ایم این مساله به معیشت و اقتصاد شاغلین ضرر و زیانی برساند.
وی با تاکید و قول مساعد بر توجه بیشتر این شرکت به مسائل مطرح شده از طرف نماینده مردم اردکان، گفت: در ساخت مجتمع فرهنگی، هنری و ورزشی مشارکت فعال خواهیم داشت و اقدامات رفاهی را مطابق نیاز و خواست کارگران سامان می‌دهیم.
تابش در دیدار مدیر عامل شرکت آسفالت طوس از بهره‌برداران طرح‌های معدنی و فولادی این شهرستان، با تاکید بر این که نیروی انسانی روح سازندگی و تلاش را در کالبد صنعت می‌دمد، تصریح کرد: حفظ کرامت و حرمت مجموعه کارکنان، تامین نیازهای معیشتی آنها، رعایت محیط مطلوب کار هم از نظر فنی و هم از نظر زیست محیطی و بهداشتی، انتظار به جایی است که انشاءالله سرلوحه اقدامات همه دست اندرکاران امر قرار گیرد.
وی اهتمام جدی مدیران صنایع به مسائل آموزشی و تشکیل جلسات برای پاسخگویی به ابهامات و رفع مشکلات نیروی‌های تحت مدیریت خود را یادآور شد و عنوان كرد: طرح طبقه‌بندی مشاغل و ترمیم حقوق و دستمزد کارگران منطبق بر ضوابط و استانداردها و عرف رایج و پرداختی در واحدهای مشابه ملاک عمل قرار گیرد و تسهیلات رفاهی کارکنان نیز به نحو شایسته فراهم آید.
منتخب مردم اردکان همچنین بر انجام وظایف و تعهدات اجتماعی صنایع تاکید و اضافه کرد: مشارکت در ساخت مجموعه فرهنگی، هنری و رفاهی که به زودی عملیات اجرایی آن آغاز می‌شود و برنامه‌ریزی و اقدام برای ساخت واحدهای مسکونی و اقامتگاه‌ها جهت اسکان مدنظر قرار گیرد.
"علی ناظران" مدیر عامل شرکت آسفالت طوس نیز در این دیدار گفت: به تامین حقوق و مزایا و حفظ شئونات کارگران و رعایت ضوابط زیست‌محیطی متعهد و تلاش بیشتری به این مسائل خواهیم داشت.
وي با تصریح بر این که طرح طبقه‌بندی مشاغل و پرداخت‌ها را منطبق بر معیارها و عرف حاکم انجام می‌دهیم، گفت: در طرح‌های خدماتی و رفاهی مشارکت می‌کنیم و واسپاری مسئولیت‌ها بر اساس شایستگی و در اولویت قرار دادن نیروهای محلی واجد شراط برای مسئولیت‌پذیری را مد نظر خواهیم داشت.
ناظران گفت: درخواستی نیز داریم که مجموعه کارکنان نیز با توجه به وضعیت کشور، موقعیت ما را درک کنند و با تعامل کار را به پیش ببریم تا انشالله بر مشکلات فائق آيیم.